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经理助理的岗位职责（精选14篇）

经理助理的岗位职责 篇1

　　1、协助经理整理工程项目信息及相关资料;

　　2、关注项目招投标等信息发布;

　　3、客户关系维护及拓展;

　　4、协助经理处理对账、发货、回款等相关事宜。

经理助理的岗位职责 篇2

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全

　　公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等

　　对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;

　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

　　8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

经理助理的岗位职责 篇3

　　生产部经理助理主要岗位职责：

　　1、根据生产部工作任务，编制车间生产计划，并组织有序生产，确保按时完成车间排产任务;

　　2、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本，控制废品率;

　　3、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　4、保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整;

　　5、保证所有操作按照操作规程进行;

经理助理的岗位职责 篇4

　　1、协助经理开展各项工作，处理日常事务;

　　2、协助经理对运营、行政、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

　　3、负责经理交办的工作事项推进、反馈及跟踪，协助制定公司经营的相关规章制度。

　　4、负责检查、督促经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况

经理助理的岗位职责 篇5

　　1、协助管理所辖项目的日常运营工作(不限于数据统筹、人员管理、作业管理等);

　　2、负责在时效内完成各类表单以及项目经理下发的各类需求制作的文档和流程文件;

　　3、负责业务数据统计汇总，制作日报周报月报等工作;

　　4、负责项目人员日常协调沟通以及管理工作，负责员工关怀以及各项部门文化和企业文化宣导和沟通;同时关注项目人员用工风险以及各项员工绩效考核管理。

　　5、负责协助项目经理与各支行老师进行协调沟通工作，以保证项目运营正常顺畅;

　　6、合理调配资源、安排调动人员、以及协助项目经理优化各类流程;

　　7、负责人员招聘，制定相关招聘计划等相关制度的执行与监督;

　　8、完成上级交代相关工作

经理助理的岗位职责 篇6

　　1、协助专卖店/商场店长督导员工日常工作并培训;并且协助进行相关的店务管理;

　　2、激励员工的销售热情，协助店铺达成每月的销售指标;

　　3、协助店长处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

　　4、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作;

经理助理的岗位职责 篇7

　　1、辅助公司经理处理公司日常事务;

　　2、积极协调内外资源辅佐经理及公司业务员开展工作;

　　3、积极协调和维护良好的客户关系;

　　4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作;

　　5、做好会议准备，会中做好会议纪要，并反馈给上级经理;

经理助理的岗位职责 篇8

　　协助部门经理组织制定人力资源战略规划;

　　二、 协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施;

　　三、 协助部门经理制定完善职务说明书;

　　四、 协助部门经理做好其它各项管理工作;

　　五、 协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;

　　六、 协助部门经理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;

　　七、 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;

　　八、 负责绩效考核工作;

　　九、 负责指导社会保险工作;

　　十、 当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能;

　　完成人力资源部经理交办的其它各项工作。

经理助理的岗位职责 篇9

　　1、 全面负责总经理的各项助理工作，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成;

　　2、 协助总经理维护管理好公司的新老客户、重要客户，建立长期合作关系。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

　　3、 配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;

　　4、 接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量;

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