**问题解答：手指骨折的伤残等级评定标准和赔偿标准可能因地区、法律法规和具体情况而有所不同，伤残等级评定会考虑手指骨折的严重程度、对功能的影响以及恢复情况等因素，常见的评定标准包括美国医学会（AMA）的残损程度分级系统和世界卫生组织（WHO）的功能障碍评定量表。
赔偿标准通常包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费等，具体的赔偿金额会根据伤残等级、工资收入、医疗费用等因素进行计算，需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，因此在处理相关事务时，最好咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取准确的信息和建议。
建议参考：
1、及时就医：在发生手指骨折后，应尽快就医，接受专业的治疗和诊断。
2、保留相关证据：保存好医疗记录、诊断证明、治疗费用发票等相关证据，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、了解法律法规：了解当地的法律法规和相关政策，以便在处理赔偿事宜时能够依法行事。
4、寻求专业帮助：如果对伤残等级评定或赔偿标准存在疑问，可以咨询律师、法医或相关专业人士，获取专业的意见和建议。
相关法条：
1、《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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