社保就是，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议。。。想要了解更多关于社保是指什么的知识，跟着律师工作站小编一起看看吧。

个人社保如何办理？

缴纳社保有两种方式，一种是用人单位依法给员工办理社保；另一种是以个人名义办理社保。任何个人或个体商户或没有在单位参加社保的无业人员或自由职业者都可以自愿参加社保，个人办理社保可以参加医疗保险和养老保险两种，交纳金额按当地去年的平均工资为基数，按比例缴纳。那么个人社保如何办理呢？

一、新参保人员：从未参加过养老保险和医疗保险的城镇灵活就业人员，到本人户口所在地的社区劳动保障服务中心申请办理参保手续。

二、单位停保人员：市属单位停保人员本人持身份证到市人社局政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口办理缴费手续；区属单位停保人员本人持身份证到区社会保险经办机构办理。

三、外地农村户口不能以灵活就业形式参加养老保险，要在本市就业由单位参保。

四、外地户口以灵活就业形式参加医疗保险需提供提供居住证明，由居住地社区出具并盖章（原件）、提供本人在户籍地未参保及未享受医保待遇的证明，由所在地县级以上社保机构确认并盖章（原件）、本人身份证、户口薄的原件及复印件。

五、续保要单位暂停参保，转灵活就业人员后自己才能补交养老、医疗保险。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

我国国土面积大，人口基数也大，有许多人有这个疑问个人社保如何办理，要知道我国的社保政策还在实践过程当中，不论是单位参保还是个人参保，我们的目的都是为了提高我国人民的生活品质和生活质量，为了将来的老年生活有稳定的保障，建议个人参保的朋友，在购买社保的基础上，再购买一些商业保险作为补充。

社保主要包括哪些险种

一、社保包含哪些？

1、基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇。

2、医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。

3、失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。

4、工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。

5、生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。

二、社保缴费比例

社保缴费比例，以3000元为例：

1、养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；

2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15;

3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴；

4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴；

5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元；

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

总而言之，社会保险费征缴制度是规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费在内的社会保险费的征收、缴纳，加强社会保险费的管理和保障社会保险费的发放而专门建立起来的一项制度。该制度与具体的社会保险险种结合，同时又独立于这些具体的制度。社会保险费征缴制度的建立，是我国社会保险制度的基础建设，对于培育和促进各种社会保险制度的建立和发展具有十分重要的意义。

社保和商业保险的区别有哪些

我们经常说的社保主要是包括了养老保险、医疗保险、生育保险在内的一些基本保险。社保的参加其实往往都是针对职工而言的。社保与商业保险之间的区别主要在于四个方面，包括被保险对象范围、性质、保险金的构成和征集方式、保险关系的当事人。

一、什么是社会保险

社会保险是指劳动者因年老、伤病、残废、生育、死亡造成劳动能力丧失或失去职业岗位等客观情况导致经济困难而从国家和社会获得补偿和物质帮助的保障制度。社会保险的这一定义表明：

1、社会保险的对象范围限于职工劳动者，不包括其他社会成员；

2、社会保险的内容范围限于劳动风险中的各险种，不包括此外的、经济等风险；

3、社会保险待遇支付的依据，是基于客观原因导致的暂时或永久丧失劳动能力或失去职业岗位，不包括主观因素所致的此类损害；

4、社会保险是一种兼有补偿性质和物质帮助性质的保障制度。

二、社保和商业保险的区别有哪些

1、联系：二者都是以被保险人的生命、健康作为保险标的，并且都形成巨大的保险基金以保障支付能力。

2、二者存在很大差别，具体表现为：

(1)被保险对象范围不同，前者限于劳动者(职工)，后者可以是一切公民。

(2)两者性质不同，前者为强制性保险，后者为任意性保险，除了法律另有规定的少数情况(如对航空、轮船、火车等旅客的人身安全保险)外，一般遵循自愿原则，是否建立保险法律关系，由当事人双方决定。

(3)二者保险金的构成和征集方式不同，前者以用工单位缴纳或财政拨款为主，并以强制方式扣交；后者主要通过合同方式征集保险基金，保险金的交纳完全由投保人自行承担。

(4)两种保险关系的当事人不同，前者的当事人是特定的，即除个体经营者外，社会保险的投保人特定为用工方，承保人为专门的社会保险经办机构，被保险人为职工(或投　www.lawyerzheng.net　保的劳动者)，受益人特定为职工或其生前供养的(直系)亲属；后者的当事人则是：投保人为公民，承保人为经营性保险公司，被保险人通常是投保人或其指定的人，受益人亦可由投保人指定。

通过对比，大家应该知道社保和商业保险的区别主要在四个方面了吧。其中商业保险其实更多的是一种自由性，即当事人可以自己选择决定是否购买商业保险。但如果是对有工作的劳动者来讲，此时用人单位是必须要按照国家的规定为员工购买社保的，所以从一定程度上来讲社保带有一定的强制性。

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