对于退休人员来说，那么能够获得一份基本养老金的待遇是很正常的，因为我们只要是达到法定的退休年龄，并且具备正常的累计缴费年限，那么都可以去办理退休，享受这个退休待遇，当然退休待遇一般情况下是不会取消的。那么取消退休待遇究竟是取消了什么？接下来就有法务时刻编辑为您详细解答这一问题。

　　一、取消退休待遇究竟是取消了什么

　　在现实中，如果说起“退休待遇”，很多人会把它和“退休工资”划等号。但退休待遇并不等于退休工资。

　　简单来说，退休待遇，主要分为生活待遇和政治待遇两种。生活待遇主要是退休金和补贴两部分，和个人离退休时的岗位级别挂钩，到了一定级别，还会有一些其他待遇。此外就是政治待遇。

　　如果常看地方新闻，就会发现：很多地方每年都针对离退休老同志的通报会，内容和频率各地都相当不同，有的地方通报全年工作情况，有的地方通报经济社会发展和党的建设情况，有的地方是通报当地重点工作情况，

　　这就是政治待遇之一。还会参加一些党建活动，比如说党员活动日、党员学习日等，有些单位还会定期组织老干部参观一些工农业生产建设项目；还可以阅览相应级别的文件等。

　　“取消退休待遇”，就意味着这些都没了。

  

　　二、什么情况下会取消退休待遇

　　我国《行政机关公务员处分条例》第52条规定：有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

　　行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。

　　党中央、国务院历来高度重视行政纪律惩戒工作，相继制定了一系列有关行政纪律惩戒工作的、行政法规和方针政策。

　　三、取消退休待遇针对的人群

　　取消退休待遇只有公职人员可以执行，应该属于行政处分，处分等级已经比较重了，仅次于刑事处分。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　以上就是法务时刻编辑为您归纳整理的有关“取消退休待遇究竟是取消了什么”这一问题的回答。取消退休待遇“不是一种处分，而是根据其所犯错误作出的一种处理决定。退休待遇分为生活待遇和政治待遇。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩，主要是退休金和各类补贴。政治待遇包括政治理论学习，比如向退休老干部介绍国民经济运行状况。如果还有其他问题，欢迎咨询法务时刻律师。

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