由于建筑的复杂性和工作的高危险性，工人干活受伤的事情时有发生。加之建筑工地层层分包的情况非常常见，主体比较复杂，一旦工人受伤，建筑企业、施工单位、包工头等往往会互相推责，拒绝赔偿，工人维权非常困难。所以，今天就来跟大家说说在建筑工地干活受伤应当如何维权索赔。
工人在工地发生，到底应该谁赔偿？这个也要看工人的身份角色。
第一种，如果是劳务派遣工，医疗费由工伤保险的基金支付，如果派遣公司没有缴纳工伤保险费的，医疗费应当由派遣公司和用工单位共同承担。
第二种，如果是总分包单位的合同工人受了工伤，是由单位负责申请工伤，除了工伤医疗以外，单位还会给一些经济补偿。如果因为个人的违规操作导致的工伤，可能按照工伤或者商业保险赔付了。
第三种，工头和劳务公司签的个人协议，工人是工头带去的，没有合同怎么办？按照人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见。第七条规定，具备用工主体资格的承包单位，违反法律法规规定，将承包业务转包分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人。那么，当这个组织或者自然人招用的劳动者，发生工伤的时候，那就由上一级具备用工主体资质的承包单位，承担这个工伤保险责任。
那包工头有没有责任呢？因为包头头和劳务公司是有协议的，所以劳务公司在实施赔偿以后，是有权利向你追偿的。
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