劳动争议案件可以进行风险代理，但需要满足一定的条件，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
1、婚姻、继承案件；
2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
4、请求支付劳动报酬的等。
建议参考：
1、在选择风险代理时，需要与律师事务所进行充分的沟通和协商，明确双方的权利义务和收费标准。
2、风险代理的收费标准通常比较高，需要考虑自己的经济承受能力。
3、风险代理的效果存在一定的不确定性，需要谨慎选择。
相关法条：
《律师服务收费管理办法》第十一条：办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
1、婚姻、继承案件；
2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
4、请求支付劳动报酬的。
以上内容具体告诉你关于劳动争议可以风险代理吗？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了劳动争议可以风险代理吗?的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议可以风险代理吗？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb0b0C2pXUARVAFY.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）