劳动者可以拒绝加班吗？这是一个备受关注的问题，许多劳动者都希望能够有选择地进行加班工作。根据中国法律，劳动者是有权拒绝加班的。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位因生产经营需要，经与工会或者全体劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
根据这一法律规定，加班必须经过与工会或者全体劳动者的协商，并且延长工作时间的每日和每月上限都有明确规定。如果用人单位没有按照规定进行加班，劳动者是有权利拒绝加班的。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：“用人单位不得违反法律、法规、规章、规定的规定，要求劳动者违法从事工作。”如果用人单位强制要求劳动者进行违法加班，劳动者也是有权利拒绝的。
总之，劳动者是有权利拒绝加班的，用人单位必须按照法律规定进行加班，并且不能违反法律规定要求劳动者进行违法加班。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb089C2pQVQFdDVI.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）