要看具体情况来分析。如果辞职之后依旧没有断交医保的那么随时可以享受报销待遇。如果辞职后有断交的，如果是找到单位缴纳的就只需要1个月，如果是以灵活就业人员缴纳的就要等3个月。
一、辞职后交职工医保多久可以报销
要看具体情况来定。如果辞职之后立即以灵活就业人员缴纳的就不会出现这种情况，出现断交医保的情况，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10%;而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。除此以外，若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。
二、医保断交的具体规定
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
三、社保卡的注意事项
1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用;
2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码;
3、社保卡就诊限本人使用;
4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用;
5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
辞职之后尽量不要出现医保社保断交的情况，如果自己不知道缴纳流程的可以找一个信得过，口碑好的医保代缴公司办理手续。如果出现了断交的情况应该尽量在3个月内补交相关费用，否则后续不能享受报销制度会很麻烦。
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