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问题解答： 《劳动法》对未成年工人的上班时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺
问题解答： 未成年人如果年满十六周岁，其与单位依法签订的有效。单位可以招用未成年工，即满十六周岁不满十八周岁的劳动者，与其协商一致后可以签订书面的劳动合同。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工
问题解答： 两个未成年住酒店可持居民身份证办理入住手续，未办理居民身份证的可持户口簿登记办理入住手续。规定，酒店入住人员必须全部登记，根据公安系统联网检查的要求，登记时应当查验入住人员的身份证件，按规定的项目如实登记。 法律依据： 《旅馆业治安管理办法》第六
律师解答 未成年充游戏，起诉游戏公司的方式主要是起诉方准备起诉状和相应证据材料向有管辖权的人民法院起诉，符合起诉条件的，人民法院会予以立案。除了起诉以外，当事人可以直接向游戏公司申请退钱，符合条件的，游戏公司一般会退回未成年充值的钱。 法律依据 《民事诉讼法
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