律师解答www. 工作一年多没有签劳动合同的，满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资，到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。 在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位...

律师解答www. 工作一年多没签劳动合同赔偿自应当订立无固定期限劳动合同之日起计算，向劳动者每月支付二倍的工资。还需支付11个月的双倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面...

律师解答www. 两年没签合同的赔偿： 1、首先需要考虑双方在两年期间的实际行为和互动。是否存在口头协议、邮件往来、业务往来等可以证明双方之间存在 合作关系的证据。 2、...

律师解答www. 没签劳动合同赔偿的双倍工资是员工每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知其签订，...

在日常生活中，骨折静养是常见的治疗方式，对于因骨折静养而产生的赔偿问题，需要根据具体情况进行分析，赔偿包括以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、医药费...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对吃火锅时被服务员烫伤应由谁赔偿的观点吧。在现实生活中吃自助餐的人是比较多的，吃自助餐一般是没有服务...

淘宝卖家在做店铺的时候，很多时候会出现未按时发货的情况，这个时候就要面临投诉的风险，那么这个去发货后会去进行扣分吗？针对此问题，具体的惩罚又是什么呢？请看详细的...

关于去哪找货源，常规的渠道大概就这几个：1）网上采购（如阿里巴巴）2）厂家合作3）当地货源/批发市场其实渠道大家都知道，只是不知道怎么找靠谱优质的货源，以及一些方法...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动者受工伤，劳动能力等级鉴定是五到六级，可以拿到多少赔偿的观点吧。劳动者在工作过程中受伤，经人力...

工伤认定6级赔偿标准的规定： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当...

不一定属于刑事案件；如果违法的情节轻微而且也没有造成对方轻伤，一般是可以按治安条款来处罚，轻者处五日以下拘留并处五百以下罚款；严重者就会按五日以上十日以下拘留，...

在现实社会中，我们都知道造成人身损害时，根据实际的伤害情况可以分为轻微伤、轻伤以及重伤。在实践中还可能出现伤害致死的情况。 网友询问： 致人轻伤、轻微伤的会受到什...

问题解答： 月工资以劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己...

一、 发生劳动纠纷多久可以申请劳动仲裁赔偿 　　劳动纠纷应当在一年的时效期间内申请仲裁。如果劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，在劳动争议的管辖范围之内的，自当事人...