一、工伤死亡的赔偿规定是什么?一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会...

一、工伤9级保险赔偿标准工伤9级保险赔偿标准：9级伤残一次性补助金=本人工资9个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价数量；...

工伤评不上伤残等级要进行赔偿的款项主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、治疗工伤期间的工资待遇等。伤残鉴定是可以重新申请的，一般是在举证期内提出。　　一...

公司需要向员工支付双倍工资进行赔偿，如果公司没有续签但员工也一直在公司工作，双方对此都没有提出异议的话，视为按照原来的合同继续履行，但原劳动合同已经到期的，不签...

问题解答： 发生时确定赔偿的方法：若职工因工致残被鉴定为十级以下的，可以由工伤基金支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用，由用人单位支付停工留薪期间的原工资...

问题解答： 事实上，是以的存在为前提，不以是否存在为前提，因为，事实劳动关系也是劳动关系，受伤职工可以主张待遇。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...

公司应该向员工支付双倍工资进行赔偿，而且，超过一个月没有签的，从第二个月开始就应该支付双倍工资，支付了双倍工资以后还要跟员工补签劳动合同。但员工要注意，一定要在...

没有签，用人单位不需要进行赔偿，只需要经济补偿。一般情况下如果是单位不愿意续签劳动合同，需要做出经济补偿，经济补偿根据劳动者在用人单位所工作的年限来计算，每工作...

可以申请双倍工资进行赔偿；般工作每满一年就会支付一个月的工资进行支付，如果未满一年但满了半年以上的，也可以按一个月的工资进行计算，只有给予了双倍工资，双方才不会...

问题解答： 发生但到期后可以获得赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...

可以要求用人单位支付3个月的双倍工资，因为用人单位不签订属于违法行为，从劳动者入职的第二个月开始需要按双倍工资来支付，如果用人单位不想承担这个责任，那么劳动者还可...

广州工伤死亡赔偿标准明细表 2024 是指在广州地区，因工伤导致员工死亡时，企业需要向员工家属支付的一系列赔偿费用的明细表格，该标准通常由政府部门或相关机构制定，并根...

骨折十级伤残赔偿标准 2019 会因地区、经济发展水平等因素而有所不同，骨折十级伤残赔偿标准包括以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。2、残疾赔偿...

在司法实践中，对于两处骨折都是十级伤残的赔偿问题，需要根据具体情况进行综合考虑，赔偿的项目包括但不限于以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。...

骨折是否构成十级伤残，需要根据具体情况进行综合评估，十级伤残是伤残等级中的一种，通常是指身体某个部位的功能受到一定程度的影响，但不影响日常生活和工作。骨折的伤残...