问题解答： 未签，发生了可以向委员会申请仲裁，提交可以证明存在的材料，如考勤记录、用人单位发的工作证等，确认后可以向社保行政部门申请。 依据： 《中华人民共和国劳动...

问题解答： 酒店拖欠工资，辞职不批，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉；可以向有管辖权的劳动争议申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人院提起诉讼。 依据：...

问题解答： 公司扣员工工资的处理方法：可以与用人单位进行协商，对扣工资的部分进行了解，在根据签订的决定是否属于克扣工资的情形；也可以向企业的调解委员会申请调解。 ...

问题解答： 强制员工加班可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，并要求按规定支付用。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，若违反...

问题解答： 单位不交的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报，并在责令其补缴的费用；也可以因此提出解除，并要求用人单位支付经济。 依据： 《工伤保险条例》第六十二条 ...

问题解答： 老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；...

问题解答： 劳动者想和单位解除的，可以去与单位的负责人协商，在协商达成一致后解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知单位的，也能与单位解约；如果劳动者在试用期的...

问题解答： 过年辞职老板不让走，若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职，并要求用人单位一次性结清工资，出具解除证明等手续；若没有提前30日可...

问题解答： 没有签辞职老板不批的处理方式：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后离职即可。同时，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，在离职时一次性结...

问题解答： 工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，职工可以向用人单位说明情况，由用人单位向行政部门申请，依法享受待遇。 依据：...

问题解答： 酒店的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付；或者向有关调解组织申请调解。 依据： 《...

问题解答： 劳动者辞职车间领导不批的，劳动者可以要求对方说明理由；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，则必须要双方达成一致才能解约；但如果劳动者采取的是提前三十...

问题解答： 单位不配合办理待遇的处理方式：可以到当地的劳动行政部门进行投诉、举报；也可以向委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人院提起诉讼。 依据： 《工伤...

问题解答： 劳动者提前30天提出辞职的，即使单位不同意也可以走；如果单位不让走的，可以去劳动行政部门投诉。而对于试用期的劳动者，只要提前3天提出辞职，3天后就可以走。...

文章主要介绍了欠平台钱逾期是否会影响购买社保的问题。文章指出，一般情况下，欠平台钱逾期不会直接导致无法购买社保。具体情况可能因地区和社保政策而异。文章建议在购买...