待遇
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未婚而育能享受生育保险待遇吗?
导读: 案情简介贾某2004年6月成为某酒店员工,与该酒店签订了三年,三个月。2004年 8月,未婚的贾某发现自己怀孕了,经慎重考虑她打算生下这个孩子。2004年,贾某向酒店申...
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职工非因工负伤有何待遇,职工医疗期满企业该如何处理
一、职工非因工负伤有何待遇 劳动者因病或非因工负伤在医疗期内的,用人单位不得依据《法》第40、41条(即不得依据提前通知或经济裁员条款)单方解除劳动合同关系。 医疗期...
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停止享受工伤待遇的情况都有什么
问题解答: 停止享受待遇的情况:工伤劳动者已经丧失了享受待遇的条件,例如已经死亡的;拒绝去进行劳动能力鉴定的;或者拒绝去医疗机构等接受治疗其工伤的。 依据: 《工伤...
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职工判刑后还会享受工伤待遇吗
问题解答: 职工判刑后一般还会享受待遇。在职工丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝接受治疗时,才会停止享受工伤待遇;而判刑时需要治疗的,仍然可以享受工伤...
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什么人依法享受国家规定的职业病待遇
有的工作岗位是需要长期保持一个状态,比如说办公人员长期久坐在办公室内缺少活动,就会容易导致腰间盘突出等问题,这其实也属于职业病的范畴。那么,什么人依法享受国...
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申请工伤待遇单位不给盖章怎么办
律师解答 申请工伤待遇单位不给盖章的,劳动者可以直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明...
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自动离职的待遇
核心内容:不辞而别的行为是不符合规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按处理,给予除名。按照国...
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法律规定的产假是多少天,产假待遇有哪些?
一、规定的是多少天 多数准妈妈都很关心自己生产之后能休息多长时间,其实对此你大可不用担心。国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定,女职工产假为90天,其中产前休...
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工资待遇一般包括哪些方面,企业薪酬设计的流程
一、工资待遇一般包括哪些方面 工资待遇是员工与老板都非常关心的内容。不同的岗位薪酬待遇不同,设计的薪酬内容方面不同。通常会包含以下几个方面: 1、基本工资。 基本工...
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最低工资不包含哪些项目,劳动者福利待遇包括哪些内容
一、最低工资不包含哪些项目 《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境...
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职工养老保险待遇的申报条件
导读: 职工养老待遇的申报条件:1、祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;2、祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;3、子、女(包括遗腹...
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提高待遇个人总结(汇总11篇)
提高待遇个人总结 第1篇 员工个人提升计划 没有计划的生活是盲目的,凡事都务必有计划,只有那样事情才能够做得得心应手,井井有条,看看下面的员工个人提升计划吧! 员工个...
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工伤保险待遇申请有时间限制吗,工伤保险待遇申请后多久能到账
待遇申请有时间限制,申报时限为一年,用人单位未按照规定期限提出的,职工或近亲属可以在一年内向有关部门提出工伤认定申请,工伤保险待遇申请后一般45个工作日内会到...
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劳务派遣待遇如何,劳务派遣员工工伤怎么处理?
一、待遇如何? 根据“用人单位要为员工缴纳”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会的项目,具体内容是-- 1、 每月28日前,由用人单位支付次...
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因工死亡职工的待遇具体如何
问题解答: 职工因工死亡,其近亲属有以下待遇:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;供养亲...