【申请材料】 1、申请表（认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。）（原件2份） 2、证明（劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在...

浙江工伤认定标准及赔偿 2024 并没有发生变化，浙江省的工伤认定标准和赔偿标准通常由当地政府根据相关法律法规和政策制定，并会根据实际情况进行调整和完善，建议你关注当...

中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】工伤认定作为行政确认行为，是社会保险行政部门依职权对职工是否因工作受伤或患病的事实进行...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对签订“工伤补偿协议”，还能再申请工伤认定吗？的观点吧。用人单位与劳动者签订“工伤补偿协议”，劳动者...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司不做工伤鉴定怎么办,工伤伤残鉴...

导读：的作出日期劳动保障行政部门应当自受理认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其和该职工所在单位 工伤认定的作出日期 劳动保障...

问题解答： 劳务关系中的当事人一般是不可以做的。认定为的前提是存在着，且受伤的主体是劳动者。因此提供劳务的一方受伤的，只能依法去申请人身损害赔偿。 依据： 《最高人...

老板看看账户上的数字，心情有点烦躁，要不工伤保险就不交了吧，反正也没出过什么事儿，省出一辆保时捷。工作中受伤，老板翻脸不认人，我该怎么办？谁来帮帮我？打工人关于...

导读：　　《条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业...

　　职工在上下班途中或者是在工作过程中，可能身体会受到一些伤害，这种情况如果可以认定为的话，是可以获得赔偿的。那么后没有评上如何？下面法务时刻小编为大家详细介绍...

问题解答： 雇佣关系一般不能申请。可以申请认定的是用人单位与劳动者一方，要有的存在。而雇佣关系中的当事人一般是劳务关系，不能去申报工伤。 依据： 《工伤条例》第十七...

导读：有的人对有意见，却不知道怎么办，接下来小编为大家整理了一些关于对认定结果不服，可以提起行政诉讼吗方面的知识，欢迎大家阅读!工伤职工对等级结论不服，不能提起行...

　　当我们在工作的过程中，如果是因为工作的原因受到的伤害，我们可以，通过正当的程序来申请，接下来和法务时刻小编一起学习一下，申请认定的期限有多长，希望能够解决你...

问题解答： 是60日内。若属于事实清楚、权利义务明确的申请的，应当在15日内作出认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。行政部门对受理的事实清楚...

　　大家在工作中一旦遭受的相关的人身损害的时候，就需要进行相关的，来看是否可以有方面的补偿，而工伤认定是需要极多材料的，那么工伤认定必须提供证人材料吗？下面法务...