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可以要求病假员工到指定医院复诊吗?(二审改判案例)
基本事实杨某于2005年10月8日入职甲公司,担任企划科科长一职,双方签订了劳动合同,杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月,甲公司以杨某存在旷工,严重违反公司规...
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2024年12月11日
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