律师解答 员工得抑郁症公司一般是不负责的。抑郁症一般不会被认定为是职业病而享受工伤保险待遇，单位也就不会负责。但是如果劳动者和用人单位协商一致，用人单位自愿负责也...

更多申请书是我们展示个人能力和实力的重要途径，我们不能草率对待。这些申请书范文细致入微，突出了申请者的实力和特点，是非常值得学习的范本。 员工正式转正申请书 篇一...

下半年是一个新的开始，也是一个新的挑战，我们需要总结前半年的工作经验，为后半年制定更合理的目标。以下是小编为大家整理的下半年总结范文，希望能给大家一些启示和帮助...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司不让员工休陪产假，员工被迫辞工获赔偿的观点吧。【案情简介】员工因妻子生育小孩，以快递的方式向公...

一、北京产假2021最新政策是怎样的？ 北京产假2021年最新政策是一对夫妻可以生育三个子女，且女方除享受国家规定的产假外，还可享受60天的生育假，男方可享受陪产假15日，同...

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、...

商贸公司员工合同范本 第一篇 甲方：_________ 地址：_________ 邮码：_________ 电话：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 职务：_________ 乙方：_________ 所...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《药厂员工工作计划书模板(实用6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《药厂员工工作计划书模板(实...

书记员工作计划表 第1篇 (一)坚持“五多”，做一名优秀的聘用制书记员。 2020年第一季度我在综合办公室从事平庸制书记员的工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即...

问题解答： 员工因严重违纪被辞退，一般属于过错性辞退的情形，用人单位不需要给补偿。对于具有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形的员工，单位可以单方...

企业优秀员工先进事迹材料范文 第1篇 我在xx有限公司生产车间担任组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍...

员工个人年度总结内容范文 第1篇   进入公司之后，在这一年之中，我的思想不断的在发生着转变，我处理事情的力量也在渐渐变好。以前对待事情可能还会存在一些侥幸心理，但...

员工关系管理员年终总结范文5篇 “人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”以下是小编整理的员工关系管理员年终总...

华为新员工入职培训 　　华为新员工入职培训 　　本文以实例的方式详细介绍了华为新员工入职培训流程及注意事项，对有意愿进入华为的求职者有很全面的参考意义。 　　一、新...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一...