招联金融可以延期还款，但具体延期时间取决于你的个人情况和招联金融的政策，你可以申请延期 1-3 个月，但需要在还款日前提前申请，并提供相关证明材料，如失业证明、重大疾...

问题解答： 如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低，单位要按最低工...

通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付金。用人单位存在《法》第...

导读：企业的当然是可以自己增加的，一般增加注册资本有两种方式一种是利用外来的资金来进行增加，还有一种是利用资本公只和盈利来对自己的注册资本进行增加，但增加之后同...

问题解答： 劳动者可以同时与两家用人单位签订两份，但必须用人单位同意并且不影响两个劳动合同的履行。 已经与用人单位签订劳动合同，和另一家用人单位又签订劳动合同，前...

问题解答： 如果属于非全日制用工，或者两个公司均未禁止，没有异议的，一个人可以和两个公司签。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但...

问题解答： 自然人可以和两个法人签民商事合同，劳动者可以同时与两家用人单位签订，但签两个劳动合同前提条件是原用人单位同意且后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同...

问题解答： 暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工，当事人可以随时告知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不用支付给暑假工经济补偿金，但要足额为其结清报酬...

最高法指导案例179号聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案裁判要点1. 劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议，但协议约定的双方权利义务内容、实际履行...

问题解答： 清算组直接变卖公司的财产可以。清算组可以对公司设备进行拍卖、变卖，折现后列入公司的资产，对进行清算，清算后有剩余的，可按出资比例分配给。 依据： 《》第...

　　劳动者对工作岗位有所不满提前和用工单位提出离职申请，为了保障自己的正当利益，最好在协商离职后拿到离职证明再行离开，那么没有离职证明可以入职新公司吗？为了帮助...

著作权赔偿100万是可以的，行为需要按照具体的情况进行认定还有赔偿，著作权侵权的赔偿计算一般需要按照权利人的实际损失计算，如果难计算，可以按照侵权人的违法所得赔偿。...

有著作权行为，著作权所有人是可以要求赔礼道歉的，侵犯著作权要承担民事责任，需要停止侵害，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失，解决纠纷，最常采用的方式是协商和解。 一、著...

【导读】很多在制作出个作品时想到版权问题，但是不知道自己的产品能不能申请版权，下面法务时刻小编为您详细介绍哪些作品可以享有版权？希望对大家有所帮助。 哪些作品可以...

【解析】商标并不是永久有效同样也是属于有使用期限的，而到期限快要结束的时候注册商标人就必须为其续展，而如果不这么做的，很可能商标就会注销或者被他人抢走，那么商标...