什么

  • 知识产权包括什么权利,知识产权的特点是什么

    在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够...

    2024年12月10日
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  • 发起设立是什么?有什么特点?

    导读:发起设立又称“单纯设立”或“同时设立”,是指由发起人共同出资认购全部股份,不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。发起设立股份有限公司可以采用原企业改制...

    2024年12月10日
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  • 用工形式是指什么

    问题解答: 用工形式是指用人单位与劳动者约定的一种劳动模式。从签订期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;从身份分为...

    2024年12月10日
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  • 什么叫非全日制用工情况

    问题解答: 非全日制的用工情况,指的是劳动者的工资以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的一种用工情况。 依据:...

    2024年12月10日
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  • 劳动纠纷n+1什么意思(员工离职“N+1”的真实定义是什么?)

    来源微信公号:人力资源法律库 转自:法务之家 特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点,仅供读...

    2024年12月10日
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  • 什么是劳动合同的履行呢

    问题解答: 履行是指在劳动生效后,双方当事人都需要按约定全面履行各自的义务。生效的劳动合同由双方各执一份,并且双方都要遵守合同的约定来维护彼此的合法权益。 依据:...

    2024年12月10日
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  • 个性化分期失败的后果是什么?

    个性化分期失败可能导致信用记录受损。在个性化分期中,消费者需要先注册并提供相关个人信息,包括信用卡或银行账户信息。如果分期付款失败,例如由于资金不足或付款超时,...

    2024年12月10日
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  • 什么是劳动合同解除?

    什么是解除?   原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十六条规定:是指劳动后,尚未全部履行以前,由于某种原因...

    2024年12月10日
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  • 什么是商标异议答辩

    【导读】商标的初步审定公告将商标注册申请的审查置于公众的监督之下,任何人认为公告的商标不应予以注册时,都可以依据《商标法》第十九条的规定向商标局提出异议。 商标异...

    2024年12月10日
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  • 商标异议答辩后的状态是什么

    【解析】依据我国商标法的规定,任何人、单位对注册商标有异议的,可以申请商标无效,商标管理部门会对无效申请议进行审查,符合规定的就会通过人进行答辩,那么商标异议答...

    2024年12月10日
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  • 2022香港商标异议答辩的流程是什么

    【解析】在商标注册过程中,如果有人提出了异议那就需要按照规定来进行相关的答辩。那么,香港商标异议答辩的流程是什么呢?这就是大家需要了解清楚的问题。我们需要从下面的...

    2024年12月10日
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  • 随县侵犯公民个人信息罪的处罚是什么?

      【导读】一、随县侵犯公民个人信息罪的处罚是什么?随县侵犯公民个人信息罪的处罚,是根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出...

    2024年12月10日
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  • 劳动争议仲裁的受理范围是什么?

    劳动争议仲裁的受理范围主要包括以下几个方面:1、因确认劳动关系发生的争议:劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...

    2024年12月10日
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  • 法院受理劳动争议的范围是什么?

    法院受理劳动争议的范围包括但不限于以下几个方面:1、劳动合同纠纷:例如劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等争议。2、劳动报酬纠纷:包括工资、奖金、津贴、补贴等...

    2024年12月10日
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  • 什么情况下公司需要付你两倍工资?

    休息日加班需要支付两倍工资,这种情况相信很多人都很清楚;但是很多人不知道的是,还有两种情况下也需要支付双倍工资。一、没有签订劳动合同《劳动法》规定用人单位自用工...

    2024年12月10日
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