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物业行政岗位职责（精选17篇）

物业行政岗位职责 篇1

　　1.负责统计和汇总项目公司日常管理与服务活动中的各类信息、数据，并按要求制表，及时汇报公司领导及各部门;

　　2.负责项目分公司所有文件的管理工作，并将有关规定通知及时送交相关人员传阅和签收，做好部门文件收、发工作的记录及存档工作;

　　3.负责项目分公司档案文件、资料和借阅或复制的登记及管理工作，定期对各类文档、所有文件资料按档案分类和目录进行整理;

　　4.负责项目分公司会议通知、议程安排、会议记录、部门考勤、表格管理等工作;

　　5.协助部门处理日常行政后勤等工作;

　　6.负责完成项目分公司项目经理安排的工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

物业行政岗位职责 篇2

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，具备一定的物业招聘资源。

　　2、负责统筹部分薪资、绩效、招聘、培训、员工关系(非员工关怀及活动类)模块工作;

　　3、负责区域一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

物业行政岗位职责 篇3

　　1、负责建立和完善物业公司行政管理制度，合理分配部门内部工作;

　　2、负责物业公司日常行政管理工作，包括服装资产管理、资质证件、工商办理、外来接待、办公环境管理、食堂管理、

　　3、负责编制物业公司年度行政预算、审核，并对内部行政费用进行有效管控，拟定费用管控和考核标准;

　　4、负责组织、协调安排物业公司各种会议和大型活动;

物业行政岗位职责 篇4

　　1.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产、办公用品、档案、绿植、保洁等的管理;

　　2.负责公司员工活动策划、组织、实施、宣传;

　　3.负责公司印章、执照管理、使用与变更;

　　4.负责新办公区开办、装修、搬迁与物业对接等工作;

　　5.负责行政费用预算、付款等相关事宜;

　　6.负责或协助各项行政接待、项目考察等工作。

物业行政岗位职责 篇5

　　1、负责集团公司行政管理工作

　　2、负责对外政府部门和其他机构联络工作

　　3、负责办公用品采购、相关发票审批工作

　　4、负责工厂绿化、卫生监督与管理

　　5、负责公寓楼物业管理工作

　　6、负责食堂、车辆、接待管理工作

物业行政岗位职责 篇6

　　1.对行政部经理负责。

　　2.负责公司日常办公电话的接听，记录。

　　3.负责公司行政档的收集管理工作。

　　4.负责公司各部门的文件处理、审稿及归档工作。

　　5.负责公司办公用品的库存管理和按规定发放办办公用品的工作。

　　6.负责公司固定资产的登记和资产转移的管理工作。

物业行政岗位职责 篇7

　　1、负责物业公司前期人员招聘、信息收集

　　2、协助经理跟资质办理、招投标工作跟进

　　3、跟进物业资质办理及物业招标与交政府审批

　　4、协助物业前期制度建立及档案管理工作

　　5、协理物业公司服装、标识牌制作

　　6、协助跟进物业公司用房装修、布置

　　7、协助物业前期运营所需的物料及相关工作

　　8、负责物业公司月、周、日例会安排及会议纪要的整理及下发

　　9、督办各部按时完成公司下达各项工作任务，对未完成提出处理意见

物业行政岗位职责 篇8

　　1、 完成公司行政条线管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;

　　2、 统筹管理公司固定资产、工商管理、公共关系管理、档案管理、后勤管理等业务;

　　3、 具有合理调配费用管控意识,对各类费用进行系统性分析和总结,并提出优化方案;

　　4、维护公司各项规章制度的，执行与追踪，负责公司各项规章制度的完善、推行;

　　5、了解劳动法相关法规，熟悉人力资源招聘、培训及薪酬版块，能高效组建项目团队;

　　6、熟悉固定资产管理，采购及招投标流程。

物业行政岗位职责 篇9

　　1、负责所辖项目的物业管理工作，建立、规范并健全维护物业管理运作体系;检查监督各区域的安全管理工作，协同园区其他部门筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划、措施;对整个园区内的安全防范、日常工作进行疏导;

　　2、根据物业管理的法规、政策，负责协调和管理园区物业相关方面问题;

　　3、负责园区内建设、设备的验收及设备设施的维修维护管理等相关工作;负责装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作

　　4、建立、健全园区物业规章制度及流程，并组织执行，及时向公司反馈过程与结果;

　　5、负责处理企业投诉，维持园区内的管理秩序相关工作，保证企业高满意度;

　　6、拓展公司级经营资源，开辟新的经营渠道，并能够监控和分析多种经营数据，把控各项目经营风险，为公司各版块提供经营管理建议与支持;

　　7、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好租户的各项费用的缴交工作做好各项费用的催缴工作;

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