通过就职，我们可以锻炼自己的能力，学习新知识和技能。以下是一些就职面试的常见问题和答案示范，让你更加自信应对面试。

会长就职演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、各友好商会嘉宾、各位会员，女士们、先生们：

上午好！商会在自治区各级领导的关怀下，在市民政局和招商促进局的重视和指导下，在各会员单位、业界同仁的。共同努力和大力支持下，今天正式成立了。

在此，谨让我代表商会向到会的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和由衷的敬意！向为筹建***商会献计献策、出资出力的朋友表示衷心的感谢！向商会的第一批会员表示热烈的祝贺和亲切的问候！承蒙大家信任与厚爱，推举我出任首届会长，这是大家对我的信任和重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。

借此机会，我谈几点感想和希望：

一、办会宗旨和功能定位***商会的办会宗旨一定要明确，我归纳为十个字，即：服务、协调、维权、桥梁、互助。

商会要全心全意为湖南在钦州的企业服务，要维护企业的合法权益，要督促企业守法经营，要同心合力打造湘商品牌，要整合资源优势、管理优势、人才优势，提升当地企业的市场竞争力，实现“以商会友、以友促商、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”！各位会员，商会成立了，下步工作怎么做，我想应该在完善六大功能上下力气，花功夫。

第一，协调——依照国家政策法规，协调企业的生产经营活动，维护正常的生产经营秩序，维护国家，行业，企业的共同利益。

第二，纽带——加强企业与政府及职能部门的联系，向政府反映企业的要求和建议，为企业提供政策导向。

第三，服务——为会员企业提供政策、信息、法律咨询和公关等方面的服务，成为企业的智囊团。

第四，维权——在政策法规允许范围内保护会员企业利益。

第五，发展——会员企业资源共享，优势互补，提高经济效益，提高企业竞争力。

第六，自律——引导会员企业讲法制、讲道德、讲诚信，塑造良好的湘商形象。

二、对商会的希望商会这个家有了，这个家是个新家，是个大家，应是个同舟共济、团结协作的家，应是一个和谐温暖的家，应是个排忧解难共图发展的家。

热爱它是我们的责任，壮大它是我们的义务。

因此，我希望：商会领导班子精诚团结，坚强有力；商会会员爱会如家，以会为“家”；商会工作制度健全，高效有序！商会要发展，需要许许多多的关心与关怀，我希望**两省政府更多地支持商会；我也希望在**的党、政、军和企、事业单位的籍领导，用更大的热情关心商会。

各位领导、各位嘉宾，我坚信，在党和政府的正确领导下，在商会领导班子的带领下，在全体会员的共同努力下，*商会一定会兴旺发达，前程似锦！祝各位万事如意，合家幸福！谢谢大家！

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会长就职演讲稿 篇二

各位领导、嘉宾、会员同志们：

上午好！

首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会，感谢政府有关部门对龙马潭区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长，我愿意尽我所能，带领广大会员建设龙马潭物流美好的明天！

近几年，是龙马潭区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓，取得了辉煌的成绩，在龙马潭区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前，龙马潭区拥有众多的物流企业及个体零担货运部，形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点；发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善，行业协会的作用日益凸显。泸州市龙马潭物流发展协会是市场经济发展的必然要求，是经济发展的需要，是适应经济大循环，维护企业合法权益的重要保障。

物流协会刚成立4个年头，在区委区政府的指导与支持下，在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”

“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌社团的指导方针，使我区的物流行业规范化建设走在了全市前列。此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：

一、带领物协人，全力支持政府主管部门工作，按照协会方针办事，正确决策，领导物流协会。

二、不忘记关心我们的`老会员，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名关心协会的人员，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。

三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。

四、团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。

五、充分发挥协会外联广的作用，多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。

大学同乡会会长就职演讲稿 篇三

各位老乡、朋友们：

我是新任的同乡会会长，今天我们相聚在天骄年华召开同乡会，相信大家的心情都很高兴，因为这是我们在渝的广安籍老乡亲切聚会的日子。下面我讲三点：

大家的思乡恋乡观念大大加强了。二是在同乡会的引导下，老乡们之间互信、互助、互利，许多同志一听说给老乡们办事情，就主动关心，乐于帮忙，应该说这种热情和感情大大增强了。三是同乡会的会长们、秘书长们是同乡会的骨干力量，他们人好心好，热情高，牺牲业余时间，主动承担起同乡会的许多工作，做了大量的、细致的、有效果的工作，应该说，同乡会里有这批骨干，我们广安同乡会的发展壮大是大有希望的。四是在同乡会这个平台上，每一位广安老乡都积极参与其中，关心同乡会事情，支持同乡会工作，关注广安，关心家乡建设。应该说，情系广安，根连家乡，服务家乡的意识大大增强了。我相信，随着时间的发展，我们的同乡会在大家的共同努力下，一定会越办越好。

二、关心支持同乡会工作，把广安同乡会办成互信互助互利的平台。

关于同乡会下一步工作设想，大家如果有好建议好想法，也可以给会长提出来，对工作安排再加以补充和完善。关于同乡会下一步工作和发展，我谈几点想法，供参考：

第一，要明确同乡会的建会宗旨。我以为，同乡会的建会宗旨大致为：诚信携手、交流合作、互助互利、共同发展。建会宗旨，同乡会的领导组成人员再认真推敲一下。总之，同乡会要坚持个人自愿的原则;其次，要自觉地参与活动，为同乡会做点事情;三是同乡会中每个广安籍老乡，只要加入同乡会了，都是会员。入会的会员要有一股热情，为同乡会服务。同乡会的领导组成人员是民主推荐的，他们在同乡会中没有报酬，完全是义工，而且利用业余时间做事情，在不影响个人工作和事业发展前提下，自愿地、热心地去做一些事情，做力所能及的事情。我想，同乡会欢迎自愿、热情的广安老乡加入同乡会。同时，要把同乡会逐步地向广安商会这条道路发展，这是发展的必然趋势。第二，要做事情。同乡会成立以来，做了很多有意义的工作，如，为广安的经济联络、招商引资穿针引线、联络服务;为广安企业排忧解难，为广安老乡办好事、办实事等。我希望，今后的发展，要再上一个新台阶，除了要保持经常性的联系外，大家可以利用同乡会平台，做一些经济活动，要从市场经济的角度去想问题、办事情，做工作。

第三，要建立一种激励机制。同乡会建设靠大家，同乡会经费靠大家去筹措，光个人掏腰包还不行，要想出一条市场经济的办法去运作，逐步地做一些项目，包括引资，投资项目，中介服务等等，既成全企业的发展，又能使同乡会获得一点经济收入。要逐步建立同乡会发展基金。目前，同乡会的领导骨干们可以讨论研究一个具体奖励办法，鼓励大家多做工作。

第四，团结、务实、包容。同乡会是大家的组织，需要大家都来呵护、关心、支持。在我们的同乡会里，要形成一种共识，即，团结、务实、包容，为广安争光。

团结一就是要在广安同乡们之间，形成一种团结和谐的氛围，要精诚团结，要心齐，靠团结去干事情。有利于团结的话就多说，不利于团结的话不说。要互相支持工作，互相补台，不拆台。务实一就是要面对现实条件和状况，在共事中讲真话、讲实话、办实事、鼓实劲，扎实地做一些事情，做一些力所能及的事情。

三、关注广安发展，情系家乡建设。

关心广安、关心家乡，这是我们全体乡友们的心愿，也是我们的义务和责任。一是多关注、了解广安和家乡的发展情况，广安农村发展还很慢，有的地方还很困难，这些情况，乡友们都了解的比较清楚，这是我们老乡们时刻挂念的事情。让我们多关注家乡的发展，期盼家乡快快发展起来。二是为广安和家乡做点事情，给村里、乡里引一个项目，办一点实事，做力所能及的有益事情，这就是我们个人心愿，是最大的贡献。三是身在重庆，情系家乡，主动参与广安的经济活动，多牵线搭桥，多沟通联络，献言献策。

协会副会长就职演讲稿 篇四

各位青协的家人们：

我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。莲山有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。

在我和09级成员共同学习和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!

我的演讲完毕，谢谢大家!

会长就职演讲稿 篇五

大家下午好!

很荣幸我能够接任我们电子科技协会第七届会长职务，在此，我要感谢老师和上一届理事会对我的厚爱，感谢各位会员对我的支持!

上一届的理事会为我们电子科技协会付出了很多的心血。对内，你们为会员丰富了许多的电子科技知识，传授了诸多的实用、实践技能;对外，你们组织了焊接比赛，电路设计与制作大赛，义务维修，组团参加了“江西电子电脑大赛”并取得了丰硕的成果，这不仅丰富了同学们的课余生活，活跃了校园的气氛，而且提高了会员们的积极性。我提议，让我们以热烈的掌声对上一届理事会表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出，我们将继承你们的精神，继续努力，我们有信心做得更好，让电子科技协会发展更上一层楼!

对于本届理事会，我们的宗旨是“学，玩”。大家都是对电子技术感兴趣才加入我们电子科技协会的，我们要带着这份热情去学、去玩，学出本领，玩出技术。但这需要基础，需要毅力，丰富我们的电子技术知识，提高我们的实践技能，才能使我们学得更深，玩得更“牛”。大家可能都看到了我们学院立三楼大厅的电子显示屏和晚会上的音响系统，我的梦想是：自己动手做一个led电子显示屏和一套音响系统，并在明年组成一个更加强大的参赛团队挑战“江西电子电脑大赛”，希望大家和我一起努力，共同攻克难关。尽管我们会遇到困难，但只要我们有毅力，勇于挑战自己，成功就将是属于我们的!

最后我要表扬一下各位可爱的学弟和学妹们，你们的热情与活力让我看到了我们电子科技协会光明的未来，你们让我有信心去做好这个会长，我相信在我们的共同努力、共同奋斗下，电子科技协会将充满生机与活力，并将绽放出更加夺目的光芒!

谢谢大家!

经商异地商会会长就职庆典演讲稿 篇六

火热的夏季，孕育了硕果累累的秋天;富饶的福建，养育了丰富多彩的林业产品。

会今天终于挂牌成立了，从此以后福建省内众多的林业产品生产、加工、出口企业就拥有了自己的协会!我谨代表新当选的福建省林产品出口基地商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢!向长期以来支持基地商会组建工作和为基地商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意!承蒙各位同仁的信任与厚爱，首届基地商会理事会推举我为商会会长，对此，我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为福建林产品出口基地商会的首任会长，我深感任重道远，发展在望。

今后，我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为我省林产品的`生产与出口服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。

一围绕宗旨，统一认识，提升服务能力。

建立林产品出口基地协会是加快我省外贸发展方式和优化出口产品结构的需要，是增强我省出口林产品国际竞争力的需要，是促进我省由外贸大声向外贸强省转变的需要，也是落实《福建省重点商品出口基地建设工作方案》的重大举措。

我们将引导林产品行业遵守宪法、法律、法规和社会公德，全面执行党的方针政策。

同时，坚持以企业为本，强化服务，充分发挥政府、市场和行业之间的桥梁纽带作用，为会员提供优质服务，及时反映会员的愿望和要求;严格行业自律，规范行业管理，维护会员的合法权益;积极协调沟通，为促进我省林产品行业科技进步，确保进出口林产品安全，推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。

二发展会员，增进了解，扩大基地商会影响。

强化宣传，增进了解，发展会员，壮大协会的力量，扩大基地商会在全省林产品企业与行业的影响是新成立的基地商会当务之急的工作。

今后，我们商会将定期组织一些商务聚会活动与林产品出口论坛活动，邀请我省的林产品生产、加工、出口企业领导人参加，邀请在进出口林产品生产、经营、管理、教学、科研等方面作出显著成效的社会各界同仁参加，积极创造相互交流的机会，扩基地商会的影响力。

商会的会长、副会长等主要负责人将在会员联系方面做好表率，带好头，切实把会员联系好、发展好，为每一个林产品企业提供切实的服务。

对尚未加入商会的林产品企业，要同样作为团结、帮助、服务的对象，在他们遇到困难的时候，及时伸出援助之手;为促进我省林产品行业科技进步，确保进出口林产品安全，推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。

现在，我们已发展会员80家，争取本届任期结束时，会员数达到200家左右，力求让90%的福建林产品企业都加入到我们基地出口商会队伍中来。

三健全制度，规范运作，使商会工作有章可循。

俗话说，不以规律，不成方圆，如果没有明确的规章制度来加以规范管理，就可能产生混乱，这就需要制定一系列相关制度。

通过建立工作责任制，明确会长、副会长、秘书长各自分工和工作职责;通过建立会费管理制度，使会费收取有章可循;通过建立财务预算和集体审批制度，每年会员大会公布会费使用情况，接受会员单位的监督;通过建立商会日常工作制度，确保商会正常开展工作和各项活动。

另外，还要建立例会制度、会员制度、档案管理制度、业务学习制度和考勤考绩等制度。

制定规章制度的目的是为了更好地规范商会的活动，提高活动质量和效果，引导督促会员遵章办事，凝心聚力，只有这样，才能把商会的工作纳入规范化、制度化、正常化轨道。

四服务会员，维护权益，提高商会运作的质量。

为会员提供多方面的服务，是创办商会的根本出发点和归宿，也是商会是否有凝聚力的重要体现。

我们商会将进一步服务会员，维护权益，真正体现商会的作用。

首先，通过商会服务平台，帮助企业解决林产品行业经营中的困难，向企业提供行业统计资料、行业发展信息、国内外贸易法规动态和国际贸易发展趋势，及时通报产品进出口信息、行业投资信息、低价恶性竞争情况和国外反倾销动态信息;向企业提供市场信息、技术咨询、人才培训等服务;引领林产品行业行业共同开拓国际市场，联手应对国际贸易摩擦，共同推进林产品行业发展。

其次，代表会员企业，维护会员正当的权益，向政府反映企业和行业的要求;配合外经贸等有关部门组织企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作，积极应对国际贸易摩擦，贸易壁垒;为本行业企业发展争取宽松的市场发展环境和政治法律环境。

同时，督促会员遵守国。

国家法律、法规，执行国家的方针政策，恪守职业道德;推动行业诚信建设，建立完善行业自律管理约束机制，规范会员行为，防止同行业恶性竞争，维护公平竞争的市场环境，促进行业健康发展。

各位领导、各位朋友、各位会员，炎热的夏季即将过去，果实累累的秋天即将来临。

展望未来，林产品行业丰收在望。

让我们携手共进，开拓创新，为福建林产品企业的新发展、为社会繁荣做出积极的贡献!

就职演讲稿,就职演讲稿 篇七

人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：

根据县委审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。

月日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委副书记许同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。

按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从月日至月日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有名同志参加了竞争。

一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人档案，对名参与竞争的人员进行了严格审查，基本情况全部符合条件，并于月日在院内进行了公示。

二是严格命题考试。月日晚聘请市中院名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。月日上午在县职教中心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。

三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进行民主测评，并于当日下午公布民主测评结果。

四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人选，并在院内进行公示。

通过公开、公平竞争，名同志由副职岗位竞争到了正职岗位；名同志竞争到了副职岗位，其中名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位；原正职岗位的名同志和原副职岗位的名同志落选。

通过这次竞争上岗，法院中层干部的年龄结构由岁下降为岁；文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上升为大专及大专以上学历。有名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。

根据县委、县政府审批的《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》，法院为个正科和个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，以激励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。

这次法院人事制度改革，由于领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利，得到了法院全体干警的公认和好评。

就职演讲稿 篇八

尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：

大家晚上好！金菊含笑、秋风送爽，在这个完美的季节，我专业新一届学生会成立了。

学生会是是切实为同学们服务的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我专业学生会提升到一个新的发展平台。为此，我代表新一届学生会全体成员向大家作一下工作设想和决心：

首先，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。过去，我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，应对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改善工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一齐向更高、更好、更强的目标奋进。

第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和本事。

第三，营造精神家园，丰富学校文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创立广大同学所喜闻乐见的学校文化，使我专业的每一名同学在良好的学校文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。

学生会是服务广大同学的团体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应当珍惜教师和同学们为我们供给的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为本专业学生会的发展尽一份力的愿望，在团总支教师的具体指导和帮忙下，在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的应对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今日，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

最终，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一齐，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”

就职演讲稿 篇九

今天，再次当选为xx镇人民政府镇长，再次站在这一神圣的舞台，再次发表铿锵有力、掷地有声的就职演讲，我深感责任在肩，压力巨大。因为，每一张选票都凝聚着各位代表对我的坚定支持，凝聚着组织对我的极大信任和亲切关怀，凝聚着4万xx人民对我的热诚期盼。

借次机会，我谨向各位代表及全镇人民长期以来给予我的宝贵支持和极大信任表示最衷心的感谢！

即将迎来大发展、大跨越的良好机遇所陶醉着———可以说，今日之xx，已经发展成为居住环境优美、经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的现代化宜居之xx。面对过去所取得的辉煌成绩，怎能不让我心潮起伏、热血澎湃！

最大的快乐。因此，我将和超平、世平、杨耀三位副镇长一道，努力xx镇人民政府打造成学习型政府、高效型政府、服务型政府、法治型政府和廉洁型政府，努力为xx镇4万父老乡亲的幸福生活和xx镇的美好明天而鞠躬尽瘁、死而后已！

我始终坚信：只要我们不断焕发”创新不息、创业不止”的精气神，大念”自加压力、自我超越”的紧箍咒，坚持既定目标不放弃，咬住发展要务不放松，全力奋战三五年，我们就一定能够在xx这张白纸上绘就出一副绚丽夺目的精彩画卷，就一定能够在xx这块热土上铸就出一个富裕和谐的金色家园！

谢谢！

就职演讲稿 篇十

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感激党委的信任和关心，感激各位领导的器重和厚爱，感激干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！

今日是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的主角，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：

就是要把培育自我的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务"：

三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要求自我，自觉理解大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

就是按照建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。

就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有"：一是有方，改善工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题；二是有效，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责；三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一齐，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。

就职演讲稿 篇十一

尊敬的领导、同事们：

大家好！

很荣幸，我能得到大家的一个认可，领导的团体信任，让我是来担任这个部长的职位。

作为新任部长，我也是要努力的去做好我的工作，去带领我们部门去把部门做的更好，更加的出色，我也是在那里表态，会进取的完成领导要求的任务，带领大家在工作上去做出成绩来。

领导既然信任我，同事们也是认可我，我也是有职责去把部门的工作给做好，作为一名新的领导，我也是清楚，我会有一些不足的地方，可是我都是会努力的去做好，该是我的职责，我也是会担当起来，部门想要做好，我这个部长是必须要出色才行，既然给予了我机会，我也是有职责去带领大家为企业去做出成绩来，一个部门，想要做好，并不是那么的简单，以前我也是在基层锻炼过，清楚大家的一个想法，而今站的位置不一样，研究的事情也是会不一样一些，可是我也是会团结大家，一齐去做好该做的事情。在管理上，我会严格的要求，同时自我也是会做好，仅有我自我做好了，那么才能更好的要求大家，一齐去做好部门的工作。

一个部门要提高，不是一个人的事情，是大家一齐去提高的，我们也是要共同的学习去成长，在工作期间，我也是会把我所会的教给大家，大家一齐提高，一齐来为了部门的工作而做出更多的成绩来，每个人都提高一些，那么整个部门的提高也是会很大，我个人也是不会松懈，自我除了学习，也是会督促大家，仅有整个部门本事都是提升，都是提高了，那么我想我们部门工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不会自我做出要求，不研究大家的想法，很多事情上头也是会和大家一齐沟通，一齐去作出决策，每个人提出一些意见，大家的想法汇聚在一齐，才能更好的去让工作有更多的可能性，而不是光靠我一个人就足够了的。部门要一齐的提高才行。

我也是异常的感激领导给予了机会，我也是会好好珍惜，不会辜负领导的期盼，认真把我们部门工作给搞好，带领大家一齐前行，在岗位上我也是会遵守企业的一个制度要求，不会做徇私的事情，该有的规矩都是会去做好，做了错事也是会去惩罚。

期望大家也是一齐加油，为了自我，为了企业做的更好。

多谢！

就职演讲稿 篇十二

各位领导、各位同事：大家好!

很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说：

第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。

其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们公司根据自身实际状况，在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位，重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位，要解决的是在今后3——5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。

第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，严并格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四，公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言，企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。今后，我将结合自己的营销心得，编撰成书籍，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。

以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。

在公司外出联系业务时，必须严格要求自己，自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发，合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。

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