企业年金怎么提取？企业年金提取条件是什么？

导读：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老的基础上，自主建立的补充养老保险制度。那么企业年金怎么提取？企业年金提取条件是什么？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。

企业年金怎么提取?

　　根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行办法》第十二条　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

　　第十四条　职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金提取条件是什么?

　　根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：

　　(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;

　　(2)职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人;

　　(3)职工或退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取;

　　(4)职工因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。

企业年金的计算方法有哪些?

　　1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金缴费比例每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。企业年金缴费算法：企业年金计算公式：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。个人所得税包含两部分：一部分是薪金收入的个税(按照原来办法计算)，一部分是企业年金公司缴费部分的个税(单独作为一个月工资不扣除起征点计税)。

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