江西省工伤十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为 1 个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为 4 个月的本人工资。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因地区、工资水平等因素而有所不同，工伤赔偿还包括停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
建议参考：如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向用人单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，在进行赔偿协商时，您可以参考江西省工伤十级伤残赔偿明细表，了解自己的权益和赔偿标准，如果您与用人单位无法协商解决赔偿问题，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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