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公司党群部年度工作计划 第1篇
(一)把强化政治建设作为首要任务。各党支部要引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位,坚决维护^v^权威和集中统一领导。坚持党的政治领导,防范政治风险,提高政治能力,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。
(二)严肃党内政治生活。局党委和党支部严格按照《xx县县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国^v^支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,发扬党内民主、加强党内监督,统^v^员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设。
(三)严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《xxx局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。
公司党群部年度工作计划 第2篇
9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
公司党群部年度工作计划 第3篇
17.狠抓主体责任落实。党委切实履行主体责任,把机关党的建设摆上重要议事日程,及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题,定期听取基层党组织工作汇报。研究制定各级党组织书记抓机关党建工作责任清单,层层压实各级党组织主体责任。坚持一级抓一级,基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。
18.强化督导考核。继续实施全覆盖述职评议、项目化任务推送等做法,细化完善基层党组织党建“问题清单”,采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式,加大对机关党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。积极稳妥开展机关党建工作考核,强化考核结果运用。
19.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要,切实选优配强机关专兼职党务干部。分批开展专兼职党务干部和党支部书记全员培训,扎实开展机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训,不断提升党务干部的素质能力,切实发挥推动机关党建工作的骨干作用。加强机关党委、机关纪委干部队伍建设。
20.提高机关党建工作质量。提高政治能力,履行好规划、指导、监督和检查职能。坚持求真务实,鼓励探索创新,倡树优良传统作风,切实解决机关党建工作中的形式主义和“两张皮”问题。加强机关党建理论研究,深入开展课题调研、典型观摩等活动,积极探索党建工作规律,努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。
20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》,特制定本工作计划。
公司党群部年度工作计划 第4篇
1、提高党支部的自主活动能力,原则上每月根据不同主题组织党支部活动,每位党员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织,丰富支部活动形式、内容。
2、继续做好在职党员进社区工作。
3、组织开展党建先锋植树造林活动,积极做好义务献血、慰问基层党员、老党员及困难党员等活动。
4、做好联系群众、扶贫帮困的工作,加强与群众工作联系村结对共建工作,支部同志每月至少下村两次,尽力争取项目资金,支持xx村建设。
四、以党建带工建、妇建、团建、关协,落实完成上级党委及机关工委交办、组织的其他工作。
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