问题解答：
在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗的，可以按基本医疗保险待遇处理。
依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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一、 脑出血是否也算工伤呢 脑出血是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。 1.通常情况下，如果在上班时间、在单位工作场所内，因工作原因导致的脑出血，可能被视为工伤。 2.然而，如果脑出血是由于个人疾病或健康状况，如过劳导致的心血管疾病等，那么这通常不被
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