医院行政值班记录内容范文 第1篇

1、建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班人员岗位职责，并保证医院诊疗活动常态运行，医务人员通过值班和交接班制度以保障患者诊疗过程的连续性。

2、医院实行医院总值班制度，并设有医疗总值班和护理总值班。参加总值班人员需接受相应的培训并经考核合格。参加总值班人员按总值班制度执行。

3、明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。值班表应当在全院公开，包括与患者诊疗相关的所有岗位的排班，各临床、医技科室的医师、护士、技师的值班表及行政、医疗、护理总值班和提供诊疗支持的后勤部门的值班表。

4、值班的医务人员必须为具有执业资格并在本院执业注册的医务人员，非本院执业注册的医务人员不得单独值班。值班人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休息。各级值班人员应当确保通讯畅通。

5、急诊值班人员必须具有 3 年以上工作经验。各临床科室应设有值班医师、护士，并保证 24 小时在院病房值班，医师如到其它科室会诊必须离开时，必须向值班护士说明去向。值班医护人员在交接班时应巡视病室，危重患者做好床前交接，全面详细了解急、危重患者和新入院患者的情况。

6、各科医护人员在下班前应将新入院、危重、手术等急危重症患者的病情和处理事项所有的诊疗活动及时做好病程记录，并简明扼要记入交接班记录本。手术患者手术当日和急危重患者必须做好床旁交接班工作。

7、值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，对急诊入院患者负责及时采集病史和体格检查并书写病历，给予必要的医疗处置。遇有复杂、疑难病例、突发事件等疑难问题时，应向总值班或科主任汇报。

8、值班人员不得擅离岗位，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经上级领导批准并交待工作后方可调换。值班医师不得“一岗双责”（如即值班又坐门诊、做手术等），急诊手术除外，但有急诊处理事项时，确有特殊情况时经科主任协调。

9、值班人员需要做好交接班记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。值班人员的上级主管领导应经常检查各科室、部门及行政、医疗、护理总值班记录。

医院行政值班记录内容范文 第2篇

科室：

编号：

科别：

麻醉科

病人总数：

在床病人数：

新入病人数：

手术病人数：

病危病人数：

病重病人数：

交班内容 接班内容 住院号 床号 患者 姓名 病人 性质 诊断 交班重点内容 接班时情况

交班时间：

交班医师：

接班时间：

分 接班医师：

医院行政值班记录内容范文 第3篇

医 生 交 接 班 记 录 本

滨州滨海医院

负责人签名：

首页记录日期：

末页结束日期：

填写说明 一、 交班记录项目应填写齐全， 内容完整， 字迹清楚。

二、 如交班内容较多需续页书写时， 第一页不需签名， 续页不需再填写交班时间和概况， 医师签名签在最后一张续页上。

三、 白班记录用蓝黑笔书写， 夜班记录用红笔书写。

四、 交班对象范围：

①新入院病人； ②病危及病重病人； ③手术治疗前后； ④病情发生变化的病人；

⑤其他需要提醒值班医师注意观察的病人。

在病人姓名下用红笔填写①新入院病人（写“新”）

②病人病情（写“一般、 病重、 病危”）

； ③ 手术前后（写“手术”）；④病情发生变化的病人（写“变化”）

； ⑤其他需要提醒值班医师注意观察的病人(写“提醒” ) 。

五、 交接班注意事项：

1、 值班医师应 24 小时在岗， 并巡视病房， 保持通讯畅通。

2、 值班医师在交班以前继续负责相关工作。

3、 危重患者应于床边交接班。

4、 每天必须在交接班记录本上交、 接班医师签名处签名。

六、 请保持交班记录本整洁， 放置于科室规定的位置， 写后及时放回原处。

七、 医师交班记录本在科室内保存三年备查。

录 危

重 日 期

有 病人数

新入院 病人数

病人数

术 病人数

床 号 姓

名 白

班 夜

班 病情摘要 处理措施 病情摘要 处理意见

交班医师：

接班医师：

医院行政值班记录内容范文 第4篇

医院总值班制度 制度编号：

XYB09 制定时间：

月 制

容 为了处理医院非办公时间的行政、 医疗和临时性、 突发性事宜， 协调好各方面工作， 行者功能管理机关在非办公时间实行总值班负责制， 院领导实行周带班制 （节假日 24 小时值班制）。总值班在值班期间， 代替院长行使职权， 总值班做出的决定， 必须认真贯彻执行， 不得推诿延误。

值班人员名单由院长办公室受院领导委托负责安排， 汇总值班记录。

院长办公室主任随时审阅总值班记录， 了解全院非办公时间的各种情况， 给以必要的处理， 并向主管院长汇报。2.

行政机关干部和后勤部门有关人员均有参加医院总值班的权利和义务。

负责处理非办公时间的行政、 医疗和临时性事宜， 及时传达、 处理上级部门的指示和紧急通知， 签收机密急件， 承接未办事项。

协调、 处理全院各部门、 科室在非上班时间的工作。

检查全院夜间工作人员的工作和值班情况。

重大事件及灾害事故救护车的调度及值班司机的调度工作。

对值班期间发生的任何事情都应及时处理， 并做好值班记录； 对于临床科室请求亲临现场处理的事务， 总值班人员必须立即赶到现场进行协调和处理， 不得以任何理由推诿， 若因总值班不到场或延迟到场而造成的一切后果， 由总值班本人负责， 并且按照 医院有关规定对其进行相应的行政和经济处罚。

对上级部门的重要检查及突发性事件或医院、 科室的重大事件， 总值班人员要及时果断地处理， 并做好详细的记录； 若自己不能做主处理时， 应及时请示当日带班院领导， 带班院领导视情节向院长请示汇报。

值班期间须主动了解当天全院住院患者情况， 包括：

各科住院人数、 新入院人数、 危重患者数量及病情状况， 特别是急诊科、 手术室、 产科、 ICU、 NICU 等重点部门， 并要求在次日早七点到以上科室巡视， 认真填写住院患者情况登记表， 交班时作为汇报内容。

重要问题的处理情况以及本班未完成的事项， 除向下一班交接外， 还应及时向院长办公室及有关主管部门通报。

10.

夜间值班人员必须参加每周一、 三、 五的晨交班会， 周二、 四不交班时， 要向院长办公室汇报值班情况， 遇重要事件还应向主管领导汇报； 同时， 院长办公室、 医务、 护理等部门应及时查看值班记录。

11.

经院长办公室主任同意， 以下情况可免予值班：

（1）

男 60 岁， 女 55 岁以上尚未办理退休手续的人员；

（2）

大中专毕业生见习期人员；

（3）

长期病休人员；

（4）

在哺乳期的女同志。

12.

值班人员在值班期间若临时遇急事需要离开医院时， 必须请参加总值班的人员进行代班，绝不允许请没有值班经验的其他人员代替， 否则一切后果自负。

因出差、 病休等不能值班时， 应自寻调换对象并告知院长办公室。

说明 本制度自制订日起， 每半年修订一次， 修订后经院长办公会审议通过， 方可执行。

附录 1.

总值班表 2.

节假日院领导带班表 3.

住院患者情况登记表 4.

总值班日志

医院总值班制度附录 1 ：

表（样表）

总值班电话：

（固定电话）

2007 年

日 期 星 期 姓

名 日 期 星 期 姓

名 1 三

17 五

2 四

18 六

3 五

19 日

4 六

20 一

5 日

21 二

6 一

22 三

7 二

23 四

8 三

24 五

9 四

25 六

10 五

26 日

11 六

27 一

12 日

28 二

13 一

29 三

14 二

30 四

15 三

31 五

16 四

说明：

1. 院领导实行周带班制。

2. 提前吃饭， 按时交接班， 否则发生问题追究责任。

3. 做好值班记录， 特别是加强对急诊科、 产科、 手术室、 ICU、 NICU 等重点部门的关注， 抢救重危患者， 值班人员必须参加。

4. 如不能值班时， 自寻调换对象， 并报告院办公室。

3医院总值班制度附录 2：

节假日 院领导带班表（样表）

春节院领导值班表

期 领 导 值 班 总 值 班 司 机 值 班 备

注 白

班 夜

班 1 月 29 日

（初一）

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