人社所政府工作计划(共11篇)

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人社所政府工作计划 第1篇

新的一年即将到来,总结往年社保工作出现的不足之处,按照乡党委、政府提出的要求,结合本乡各村实际情况,社保所制定本年度以下工作计划:

一、新农保工作。首先提高本职业务水平,能够积极、及时、准确的掌握当前的国家政策,并且落实到位。尽最大努力使群众不受经济损失,国家养老资金不受流失。

(一)月报表工作。每月及时上报到龄享受待遇人员名单,尽量做到不漏报,不瞒报。及时准确的上报死亡名单,及时停止待遇发放,控制养老保险基金流失。享受待遇人员核准后,及时将养老保险存折发放到本人手中。

(二)农保缴费工作。提前制定好缴费要求计划,严禁各村收费期间随心所欲,造成资金上缴日期延误。积极和各村干部沟通,并做好缴费指导工作,加大力度宣传国家政策,尽量做到群众家喻户晓,在去年的基础上,使缴费人数和金额更上一个台阶,使到龄人员及时享受到国家给予的优惠政策。

二、城镇医保工作。20xx年还要继续加大宣传力度,努力做到每个无医疗保障的非农人员得到医疗保障。利用广播和村干部走访的方式进行宣传。

三、协助上级社保部门做好养老金领取资格鉴定工作。做到真实、有效,为上级决策把好第一道关。

四、协助上级部门做好小额贷款审批工作。为扶持和帮助失业人员再就业把好关,服好务。

总之,社保所在党委、政府的领导下,积极努力做好本职工作和交办的各项中心工作。为本乡的经济发展做出贡献。

人社所政府工作计划 第2篇

一、继续加强创业就业工作。

全面落实就业创业政策,加大创业担保贷款工作力度,引导和鼓励各类人群自主创业,不断推进创业就业。加强公共就业服务,做好高校毕业生就业工作,不断推进失地农民、未就业大学生等重点群体就业。加大就业创业培训力度,做好失地农民等重点人群职业技能免费培训工作,促进农村富余劳动力转移就业。

二、加强社保惠民政策宣传,推进社保全覆盖。

积极构建大社保格局,将社会保障工作整体管理,着力建设动态、全面、完整的全区社保信息库,有序推进社保工作规范化、制度化,不断扩大参保覆盖面。继续做好城乡居民基本医疗保险整合工作,实现筹资、待遇双统一。加强定点医药机构监管,规范医疗服务行为,提高服务质量。加强基金内部监督,强化内控制度建设,确保基金平稳运行。做好医疗、生育、工伤和失业保险基金预算、决算,提高预算编制质量,强化基金预算执行管理。

三、加强人才队伍建设。

做好各类职称的评审申报工作,规范全区D、E类人才的认定工作。认真落实落实区委人才xx条措施,加强人才引进工作,重点引进一批领军人才和高层次专业人才,为区域发展提供强有力的智力支撑。

四、加强人事制度管理。

继续做好公务员及机关事业单位工作人员考核、任用和奖惩工作。加强教育、卫生类事业单位工作人员招聘工作。加强事业单位岗位设置管理工作,及时调整教育系统岗位设置方案,组织开展岗位设置工作,加强动态管理和宏观调控。

五、全面构建和谐稳定劳动关系。

加强劳动监察执法队伍建设,扎实做好保障农民工工资支付、用工单位检查管理等工作,重点对建筑企业进行监督检查,提早介入,动态跟踪监控,发现拖欠工资苗头,及时解决,确保元旦、春节前社会和谐稳定。加强调解仲裁工作,提升劳动人事争议处理效能,全方位、多层次消除不和谐因素,扩大法律宣传与服务功能,积极营造和谐劳动关系。

人社所政府工作计划 第3篇

xx年上半年x镇人社所在镇党委、政府的坚强领导下,在县人社局的正确指导下,根据上级文件和年初目标任务的要求,扎实有效的开展一系列人力资源社会保障工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、城乡居民养老保险工作

(一)基金征缴,今年截止目前,全镇累计参(续)保人数xx人,任务完成率达xx%,其中五档及以上任务完成率xx%,超额完成了县政府下达的目标考核任务,为来年参(续)保工作打下了坚实的基础。

(二)待遇核发,今年累计待遇核发人数xx人,核发率达xx%,真正做到了应发尽发。

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