工伤骨折赔偿价格表是根据相关法律法规和政策制定的，用于确定工伤职工因骨折所应获得的赔偿金额，但需要注意的是，不同地区和行业可能会有不同的赔偿标准，具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保自己的权益得到保障。
2、在发生工伤后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。
3、在治疗和康复期间，注意保存相关的医疗费用发票和诊断证明等证据，以便在后续的赔偿申请中使用。
4、如果对赔偿金额存在争议，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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