周一到周日工作计划(优选30篇)

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周一到周日工作计划 第1篇

一、确定周计划的时间

是从周一到周日,还是从周六到周五,这要根据公司是如何进行考核与管理的;在每一天中包括白天与夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的时间要单独制定。

二、周计划的内容

周计划的内容应包括工作、学习、与生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚会、旅游等都要安排进去,特别是周六与周日是如何利用的,当然这部分是个人所掌握的。

三、按事情的大小、重要性进行排列

一定要分清主次,同时对完成的工作可分为自己独立完成、需配合完成、别人完成等不同的类别,必须完成的一定要完成,一定要有工作台帐或工作任务清单。

四、按每天进行排列

也就是要将这些事情安排到这7天中去7天的时间很短,一过周三,一周很快就结束,所以每天都要有一个日计划,要有日工作清单,这样与周计划可以相结合。

五、特别时间安排

其实作为领导的大部分时间是安排及沟通,尤其是对上与对下都要及时地沟通,只有去沟通才能解决问题,问题的积压与不理解都是沟通不到位的问题。

六、周计划的检查

每周三下午或周四上午一定要再检查一遍,看是否完成以及完成的怎么样?如果完成不好,那么就要采取措施,决定周六、周日是否加班,周计划是必须要保证完成的。

七、周计划的奖一般对周计划没有奖罚

因为没有考核,所以应该对周计划制定相应的奖罚措施,一是对完成好者要奖,二是完成不好者要罚,并与月考核进行挂钩相连,并进行总结。

八、周计划的开会汇报不要超过1个小时,在会上不要对具体问题展开讨论,会后再专题讨论解决

周会一般是互相交流与碰头,领导将各部门的事情、工作清单再安排理顺一遍,并结合月计划强调重点及问题的解决,所以会议不能太长。开会的时间大多在周五下午、周六或周一上午,不论什么时间,如何有利于工作的强力推进都是可以的。

九、注意避免周计划制定时的问题

1、抓不住重点与必须要完成的工作。

2、分工不清不知道谁来完成。

3、数字目标不清晰。

4、走过场,在一起说说而已,或者报上去没有检查。

5、与月计划中的周计划没有很好地结合。

6、工作任务量过大,根本就完不成,造成周计划经常落空。

7、部门经理是要最清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时部门经理也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。

8、对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决好。

周一到周日工作计划 第2篇

幼儿园一周饮食安排

星期一主 食菜汤早餐开花馒头 煮鸡蛋、炸虾皮 玉米面粥早点午餐 什锦炒饭 (猪肉、熏干、大白菜、胡萝卜、黄瓜) 虾皮萝卜丝汤午点 鲜 牛 奶、苹 果晚餐 鸳鸯卷 肉片炒土豆大茭 海米冬瓜汆丸子 星期二主 食菜汤早餐甜麻酱卷 素鸡 牛奶麦片粥早点午餐 南瓜大米饭 黄焖鸡翅、鸡蛋炒小白菜 虾皮香菜汤午点 鲜 牛 奶、梨晚餐 包子 (猪肉、茴香) 蔬菜大米粥 星期三主 食菜汤早餐小糖包 五香鸡蛋、酱豆腐 珍珠疙瘩汤早点午餐 绿豆大米饭 盐水大虾、粉丝炒菠菜 双耳汤午点 鲜 牛 奶、香 蕉晚餐 豆沙卷 酱鸡肝、虾皮炒西葫芦 丝瓜旦花汤 星期四主 食菜汤早餐旦松卷 炒芥咸菜 皮蛋瘦肉粥早点午餐 碎金米饭 酱爆鸡丁、海米烧油菜 西红柿鸡蛋汤午点 鲜 牛 奶、桔 子晚餐 果酱石榴 豆腐皮鸡蛋炒黄瓜、蒜茸炒油麦菜 三鲜汤 星期五主 食菜汤早餐枣荷叶 卤鹌鹑旦、日式纳豆 玉米渣粥早点午餐 大米饭 五彩鳕鱼、双色菜花 海米冬瓜汤午点 鲜 牛 奶、水果拼盘(苹果、香蕉)晚餐 打卤面 (鸡蛋、西红柿、木耳、黄瓜、面筋、猪肉)

周一到周日工作计划 第3篇

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

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