根据《广东省工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金:为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金:由用人单位支付,具体标准为:十级伤残为 1 个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,具体标准为:十级伤残为 4 个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,还可以享受停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费、护理费等。
建议参考:
1、在工作中,要注意安全,遵守操作规程,避免发生工伤事故。
2、如果发生工伤事故,要及时向用人单位报告,并按照规定进行治疗和康复。
3、在进行工伤认定和劳动能力鉴定时,要按照规定提供相关材料,配合鉴定机构的工作。
4、在协商赔偿问题时,要根据自身情况和法律法规,合理提出要求,避免过高或过低的赔偿。
相关法条:
《广东省工伤保险条例》
第三十四条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为 7 个月的本人工资。
劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:十级伤残为 1 个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体标准为:十级伤残为 4 个月的本人工资。
伤残职工在一次性工伤医疗补助金或者一次性伤残就业补助金尚未结算前,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。
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