农民工在工作中发生工伤导致骨折，通常可以获得以下赔偿：
1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、住院费、药品费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、康复训练等，也可以获得相应的赔偿。
3、误工费用：因工伤导致无法工作，农民工可以获得一定的误工费用赔偿。
4、残疾赔偿金：如果骨折导致农民工残疾，根据残疾程度的不同，可以获得相应的残疾赔偿金。
5、精神损害抚慰金：如果因工伤给农民工造成了精神上的痛苦，可以获得一定的精神损害抚慰金。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定等因素而有所不同，农民工在遭遇工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和鉴定，以确定自己的赔偿权益。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，农民工可以向当地的劳动保障部门或工伤保险机构咨询，了解自己的权益和赔偿标准。
2、保存好相关证据：农民工在遭遇工伤后，应及时保存好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动合同等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、寻求法律援助：如果农民工对赔偿标准或赔偿过程存在疑问，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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