小腿小骨骨折十级伤残是指在交通事故、工伤、意外伤害等情况下，小腿小骨骨折导致的伤残程度，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），十级伤残是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
小腿小骨骨折十级伤残意味着受伤者在工作、生活中可能会受到一定的限制和影响，
工作能力：可能无法从事重体力劳动或长时间站立、行走的工作。
日常生活：可能需要借助拐杖、轮椅等辅助工具才能行走，洗澡、穿衣等日常生活活动也可能会受到影响。
心理状态：伤残可能会给受伤者带来心理上的压力和困扰，影响其自信心和生活质量。
如果小腿小骨骨折导致十级伤残，受伤者可以参考以下建议：
及时就医：在发生骨折后，应及时就医，接受专业的治疗和康复。
申请工伤认定：如果是在工作中受伤，可以向用人单位申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
进行劳动能力鉴定：在治疗结束后，可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和赔偿标准。
寻求法律援助：如果受伤者的权益受到侵害，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
相关法条：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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