问题解答：
公司资金被冻结，税务局能从里面扣税。对于公司银行账户的存款高于被冻结金额部分可以自由支配，税务局可以继续扣缴税款，税务局依法通过通知银行予以扣缴。
依据：
《税收征收管理法》第三十八条
税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款；在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的，税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
法务时刻来源链接：https://www.jiwenlaw.com/
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：http://www.duduzhe.cn/fbbd0C2pQVAhWB1c.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 劳务协议工资是指劳务合同中约定的劳务报酬，其如何扣税对劳动者和用人单位都是一个重要的问题。本文将以客观、专业、清晰和系统的方式，通过定义、分类、举例和比较等方法，来阐述劳务协议工资扣税的相关知识。 A. 劳务协议工资的定义和分类 劳务协议工资是指劳务合同中约定
一、劳务费的概念和特点 劳务费是指个人通过提供劳务所取得的报酬。与正式工作不同，劳务费收入不受雇佣关系的约束，通常以项目合同的方式进行付费。劳务费的特点在于灵活性和不确定性，收入金额和时间都较为不稳定。由于劳务费没有固定的工资标准，所以需要根据实际情况进行
劳务合同工资扣税标准，这是每一个劳务合同工作者都关心的问题。在我们的生活中，税收是一个无法逃避的话题。税收的计算方式对于大部分人来说都是一个难以理解的难题。我们就来用通俗易懂的语言和比喻来解释劳务合同工资扣税标准的计算方法。 1. 拆解税收：税收就像是一只巨
律师解答 工资扣税标准： 1、工资范围未超过5000元，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围超过5000，未超过8000元，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围超过8000，未超过17000元，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围超过17000，
1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000
发表回复
评论列表（0条）