一．工资支付日有何规定
工资支付日(工资支付时间或者日期)由用人单位与员工约定。但是用人单位与员工约定工资支付日时应遵守以下规定：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月。工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。
二．无法按约定付工资怎么办
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。
例如：用人单位与员工约定在4月7日支付员工3月份的工资，但用人单位因故无法在4月7日支付，可以延期到4月12日前(含当日)支付，或者在征得本单位工会或者员工本人书面同意后，可以延期到4月22日前(含当日)支付。用人单位超过上述时间支付工资的，即为拖欠工资。
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