在劳动争议案件审理中，劳动者可以通过以下途径来维护自身权益：
1、了解法律规定：劳动者应当熟悉相关的劳动法律法规，了解自己的权利和义务。
2、保存相关证据：劳动者应当妥善保存与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证据。
3、依法申请仲裁：如果劳动者与用人单位之间存在劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
4、提起诉讼：如果劳动者对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
建议参考：
1、寻求法律援助：如果劳动者自身权益受到侵害，可以寻求法律援助，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。
2、与用人单位协商解决：劳动者可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
3、向劳动监察部门投诉：如果劳动者认为用人单位存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门进行调查处理。
相关法条：
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
以上内容具体告诉你关于劳动争议案件审理中，劳动者如何维护自身权益？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了审理劳动争议案件若干解释的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议案件审理中，劳动者如何维护自身权益？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：http://www.duduzhe.cn/fb835C2pSVAdWAVI.html
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