工伤评残 10 级标准是指根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：
1、在工作中，要注意安全，遵守相关规定，减少发生工伤的风险。
2、如果发生工伤，要及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和休息。
3、在进行工伤评残时，要按照规定进行鉴定，确保评残结果的公正和准确。
4、如果对工伤评残结果不满意，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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