1、劳务十级伤残鉴定标准：指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致身体残疾，经鉴定机构评定为十级伤残的标准。
2、赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。
3、赔偿标准：根据伤残等级、工资水平、地区差异等因素确定。
建议参考：
1、了解相关法律法规：在进行劳务十级伤残鉴定和赔偿时，需要了解相关的法律法规，如《工伤保险条例》等。
2、寻求专业帮助：如果对劳务十级伤残鉴定和赔偿有疑问或需要帮助，可以咨询专业的律师或鉴定机构。
3、保留相关证据：在进行劳务十级伤残鉴定和赔偿时，需要保留相关的证据，如劳动合同、工资条、医疗记录等。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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