导读：我市2009年度最低的，由用人单位补足差额。 　　【新标准】一至四级人员，在原享受标准基础上，一级每月增加203元，二级每月增加192元，三级每月增加181元，四级每月增加170元。五级和六级由用人

　　我市2009年度最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　【新标准】一至四级工伤人员，在原享受伤残津贴标准基础上，一级每月增加203元，二级每月增加192元，三级每月增加181元，四级每月增加170元。五级和六级由用人单位在原伤残津贴的标准上，分别每月增加153元和145元。

　　护理费月增68—114元

　　【旧标准】工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤基金按月支付生活护理费。护理费标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付，分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　【新标准】生活完全不能自理的，在原护理费标准的基础上每月增加114元;生活大部分不能自理的，每月增加91元;生活部分不能自理的，每月增加68元。

　　供养亲属月增68—91元

　　【旧标准】因工死亡职工供养可按月领取抚恤金，配偶领取标准为职工死亡时月工资的40%，其他亲属领取标准为30%。孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。

　　【新标准】配偶领取抚恤金在原基础上每月增加91元;其他供养亲属领取抚恤金每月增加68元。

　　一级至四级伤残人员需在6月28日前到所在街道办理资格验证手续。五级和六级工伤人员则由单位组织年检。

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