劳动能力的。
（2）母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。
（3）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）
年未满16岁，机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。
（4）弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满16岁，
或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的
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支付宝扫一扫 劳动者依法享有休息和休假的权利，婚是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见
什么叫直系亲属？直系亲属是指法律上与个人关系最为密切的亲属，包括父母、子女和配偶。在法律上，直系亲属享有一定的法律地位和权益保护，这是为了维护家庭关系的稳定和个人权益的平衡。首先，父母是直系亲属之一。根据我国婚姻法的规定，父母与子女之间的亲属关系是永久、不
根据《刑法》第三百一十条，窝藏、是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以上有期徒刑。 犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。 但是检索当前相关法规，对于“情节严重”的认定
作为劳动者，享有各种福利待遇，假期方面就包括产假、年假、婚假等。如果劳动者家里有人去世，其还可以申请，休假期间，工资还能够照拿。按照规定，只有家里有去世时，劳动者才能向单位提出丧假申请。那么丧假直系亲属都包括谁？下面我们听听律师工作站小编的说法。 丧假直系
，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母子女、外祖父与外孙子女等。那么，规定的直系亲属的范围包括哪些？直系亲属的具体范围有哪些呢？下面小编为您详细介绍↓法行时刻来源链接：https://www.lawjida.cn
说到，普遍认为的是与自己有直接血缘关系的上代和下代。上代，包括父母，爷爷奶奶，外公外婆，一直往上追溯。下代，包括子女，孙子女，以及一直往下的子子孙孙。 但在上却不是这样，甚至有些与自己没有血缘关系的人也会被法律拟制为直系亲属。 根据《》第一千零四十五条，首次
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