在工地上骨折导致十级伤残，赔偿标准可能会因地区、行业、劳动关系等因素而有所不同，十级伤残的赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。
2、伤残赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准计算，十级伤残的赔偿金额相对较低。
3、误工费：根据伤者的工资水平和误工时间计算。
4、护理费：如果伤者需要护理，根据护理人员的工资水平和护理时间计算。
5、交通费：包括伤者就医和复查的交通费用。
6、住院伙食补助费：按照当地的标准计算。
7、营养费：根据医嘱和伤者的身体状况计算。
8、精神损害抚慰金：根据伤者的精神损害程度和当地的赔偿标准计算。
建议参考：
1、及时就医并保存好相关的医疗费用发票和病历。
2、与雇主或用人单位协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3、如果是在工作中因第三人的原因导致骨折，可以向第三人要求赔偿。
4、了解当地的工伤保险政策和赔偿标准，及时申请工伤保险待遇。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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