大姆指骨折的伤残评定需要根据具体情况进行综合判断，包括骨折的严重程度、对功能的影响等，大姆指骨折可能被评定为十级伤残，但具体级别还需要由专业的鉴定机构进行评估。
关于赔偿金额，同样需要根据伤残评定结果和相关法律法规来确定，一般包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、康复费、药费等。
2、误工费：根据伤者的收入情况和误工时间计算。
3、残疾赔偿金：根据伤残评定结果和当地的赔偿标准计算。
4、护理费：如果需要他人护理，根据护理人员的收入和护理时间计算。
5、营养费：根据伤者的伤情和恢复情况确定。
6、精神损害抚慰金：如果因伤残给伤者带来了精神痛苦，可以要求一定的赔偿。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，具体赔偿金额还需要根据当地的实际情况来确定。
建议参考：
1、及时就医：在发生大姆指骨折后，应尽快就医，进行正确的治疗和康复。
2、保留相关证据：包括医疗费用发票、诊断证明、误工证明等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、了解法律法规：了解当地的工伤保险条例和相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
4、寻求专业帮助：如果对伤残评定和赔偿金额有疑问，可以咨询专业的律师或鉴定机构，获取专业的建议和帮助。
相关法条：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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