工厂破产员工工资具体怎么处理

问题解答:

工厂破产后,应当以破产财产来依法支付给员工工资。并且因工厂破产而终止的,工厂还需要支付给员工经济补偿金,根据员工在本工厂的工作年限来计算,每满一年支付其一个月的工资。

依据:

《中华人民共和国》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

《工资支付暂行规定》第九条

双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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