工伤骨折赔偿价格表 2021 陕西的具体内容可能因地区、行业、工伤认定等级等因素而有所不同，工伤骨折赔偿价格表会包括以下几个方面的赔偿项目：
1、医疗费用：包括工伤治疗期间的住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。
2、伤残补助金：根据工伤认定等级，给予一定的伤残补助金，用于补偿因工伤导致的身体残疾。
3、停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工的工资待遇不变，由用人单位按照原工资标准支付。
4、生活护理费：如果员工因工伤导致生活不能自理，需要他人护理，用人单位应当支付生活护理费。
5、残疾辅助器具费：根据需要，给予残疾辅助器具的费用补偿。
6、丧葬补助金：员工因工死亡的，其亲属可以获得丧葬补助金。
需要注意的是，以上赔偿项目仅供参考，具体的赔偿标准和金额还需要根据当地的法律法规和政策来确定，如果员工在工作中发生骨折，建议及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和治疗，可以咨询当地的劳动保障部门或律师，了解自己的权益和赔偿标准。
建议参考：如果员工在工作中发生骨折，建议及时采取以下措施：
1、及时就医：在发生骨折后，应尽快就医，进行治疗。
2、保留证据：在就医过程中，应保留好相关的医疗记录、发票等证据，以便后续进行赔偿。
3、报告用人单位：在就医后，应及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定进行工伤认定和治疗。
4、了解权益：在工伤认定和治疗过程中，应了解自己的权益和赔偿标准，如有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
5、依法维权：如果用人单位或工伤保险机构不依法履行赔偿义务，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
相关法条：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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