1、央企编制属于正式编制，央企的全民所有制正式工作人员，在编在册的。国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。对于央企的员工来讲，基本都是有各类保底待遇的，有编制的自然是不用说，聘用制的也是很正规的，毕竟是央企么，有一定的垄断力量，待遇是没得说的。
2、央企里有事业编制很正常，而且还有行政编制。因为央企属于国家直接管理，所以管理人员和技术人员有可能从事业单位或行政单位调入，原来的身份不变，虽然一般招工可能是企业编制，特殊情况存在是正常现象，央企领导层都是有行政级别的人员，管理层有事业编制人员。
3、本科应届生进央企属于：正式职工，正规编制，非事业编制。央企有编制的就是正式员工，享受国家的五险一金待遇，有权参加企业的一切活动，无编人员就是临时工，无权参加企业的各项活动，没有五险一金，随时有被退的可能，两者区别很大，前者待遇优厚，是企业的主人，后者待遇差，属于企业里的临时工。
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