养老示范点创建工作计划(10篇)

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养老示范点创建工作计划 第1篇

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、

坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。

养老示范点创建工作计划 第2篇

1、社区养老服务中心工作人员能够及时掌握社区养老服务中心工作人员的具体情况。

2、社区养老服务中心内工作人员能够积极配合社区居委会开展有关的工作,并且有一个适合社区居委会的工作人员,能够及时的做好社区的日常养老服务工作。

3、对社区内部的各项工作能够及时完成并有一个适合社区居委会的工作人员能够配合社区居委会的工作。

4、能够做好社区内部工作人员的日常的工作,并且能够及时的做好社区内部的各项工作人员日常的工作,并且能够配合社区居委会的工作人员开展各项工作。

二、工作方向

5、社区养老服务中心主要负责养老服务中心内各项工作的运行和日常管理,在以后的工作中将继续努力,以更积极的心态去对待工作和居民,努力做好每项工作。

6、在工作的同时加强对居民日常生活的了解,能够及时的做好社区养老服务中心内各项工作人员的日常管理工作,并且能够配合社区居委会开展各项工作。

7、在工作的同时加强对居民的日常生活的了解,能够做到有一个适合社区居委会工作人员的日常生活,并且能够配合社区居委会开展日常的工作,努力做好每项工作。

8、积极配合社区居委会工作人员的日常管理,能够及时完成上级下达的各项工作任务。

三、日常管理

9、社区养老服务中心工作人员能够及时掌握社区养老服务中心的具体情况,并且能够配合社区居委会的工作人员开展各项工作。

10、加强社区养老服务中心内工作人员的日常管理,并且能够配合社区居委会开展各项工作。

11、加强日常的管理,包括对养老服务中心内员的日常管理,并且能够配合社区居委会开展各项工作。

12、对于老人来说,养老是最大的福利,是最基本的福利,而对于社区居委会来说,更是最大的福利。

13、加强对老人家的宣传力度,让其了解社区养老服务的意义和社区服务的重要性。

14、能够做到对老人的健康进行及时有效的预防,并且能够及时的做好老人家的日常养老服务,能够及时的做好居民的养老保险的收缴工作。

养老示范点创建工作计划 第3篇

1、完善工作制度。制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

2、壮大工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,也可面向社会公开招聘。服务队伍包括:①专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

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