甘肃手腕工伤骨折赔偿标准会因具体情况而异，包括工伤认定、伤残等级、工资水平等因素，赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，也可以获得相应的赔偿。
3、伤残补助金：根据伤残等级，给予一定的一次性伤残补助金。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、生活护理费：如果需要护理，按照生活护理费的标准支付。
6、残疾辅助器具费：根据需要，给予残疾辅助器具的费用。
需要注意的是，具体的赔偿标准和金额可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，建议在发生工伤后，及时向当地劳动保障部门咨询，了解具体的赔偿政策和程序。
建议参考：
1、了解相关法律法规：劳动者应该了解自己的权益和义务，以及相关的法律法规，以便在发生工伤时能够依法维护自己的权益。
2、及时就医：在发生工伤后，应该及时就医，接受治疗，并保留好相关的医疗记录和费用清单。
3、保留证据：在处理工伤赔偿时，应该保留好相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工伤认定决定书等，以便在需要时能够证明自己的权益。
4、寻求法律援助：如果在处理工伤赔偿时遇到困难，可以寻求法律援助，如咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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