问题解答:
达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是,不受劳动法规调整,不适用《条例》,不能申请。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
依据:
《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》 第二条其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
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