十级工伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，劳动能力鉴定为十级伤残的情形，十级工伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体的赔偿标准因地区而异，赔偿标准越高的地区，职工的权益得到的保障也越充分。
建议参考：
在进行十级工伤残赔偿时，建议职工首先了解自己所在地的赔偿标准，并咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障，职工也可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等方式，维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
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